Începând cu 1 iunie, Consiliul Județean Buzău implementează o reorganizare administrativă menită să eficientizeze activitatea instituției și să atragă tineri în sistemul public. Principalele modificări includ înființarea unei noi Direcții de Achiziții Publice, Contracte și Logistică, dar și adaptarea unor posturi pentru tinerii la început de carieră.
Noua structură administrativă va include 22 de posturi în cadrul direcției recent create, dintre care două de conducere și 20 de execuție. Funcția de șef al direcției va fi ocupată prin concurs, în conformitate cu legislația în vigoare.
Un element de noutate este și înființarea unui compartiment dedicat comunicării publice, menit să îmbunătățească interacțiunea dintre instituție și cetățeni. Vicepreședintele CJ Buzău, Adrian Petre, a subliniat importanța acestei inițiative: „Ne dorim o administrație mai deschisă și mai accesibilă pentru oameni. Compartimentul de comunicare va avea acest rol – de a crea punți între instituție și comunitate.”
Pentru a stimula implicarea tinerilor în administrația locală, șase posturi din aparatul administrativ au fost transformate în funcții publice de debutant. Acestora li se adaugă alte două deja existente, totalizând opt poziții dedicate absolvenților care doresc să-și construiască o carieră în sectorul public.
„Este o invitație deschisă pentru tinerii care termină facultatea, dar și pentru cei care s-au întors din străinătate și vor să contribuie la dezvoltarea județului. Le oferim un cadru stabil în care pot învăța și evolua profesional”, a adăugat Adrian Petre Robert.
Deși numărul total de posturi din cadrul Consiliului Județean rămâne 253, organigrama suferă ajustări importante. Printre acestea se numără desființarea compartimentului pentru relații internaționale, reorganizarea unor servicii și redistribuirea personalului în funcție de noile nevoi ale instituției.
Prin aceste măsuri, administrația județeană urmărește nu doar eficientizarea activității, ci și adaptarea la cerințele actuale ale comunicării publice și dinamizarea resursei umane din sectorul administrativ.
